【助成金スクール】成果報告 NO.1 契約前の見事な見極め😽
どうも、助成金専門社労士原田のです！
今日は、契約前の見事な見極めができたケースについて、
紹介いたします🐱
今回は、65歳越え雇用推進助成金（無期転換コース）
を提案した際、
有期→無期転換で活用できる助成金となりますが、
過去3年以内に無期雇用だった期間があることに気づくことができ、
助成金業務に入る前に気づくことができました！
という報告をいただきました◎
本当にすばらしいです！
一番避けなければいけないのは、
受託できないではなく、
勝たせてあげられない仕事を受託してしまうことです。
お客様にがっかりさせる思いをさせてしまうことになりますし、
事務所としても、時間労力を大きく無駄にしてしまうことになってしまいます。
お客を増やしたい！仕事を受託したい！
という思いが強いと、
契約＝ゴール
とにかく契約をとりたい！という気持ちが大きくなったりしますが、
私はそれで随分と失敗してきました(泣)
なにかというと、
勝たせてあげられない事業所様をお客様に選んでしまい、
業務を途中まで行ったにもかかわらず、
最終的な助成金申請までもっていくことができずに1円の売り上げにもつながらず、
そのまま赤字になったというケースです。
勝たせてあげられる事業所さまを早い段階で見きわめるのは
簡単ではありませんが、
契約前に、
しっかりと契約内容についてお伝えすること、
助成金ごとの要件や労務管理状況を確認したうえで
業務を始めることで、かなりの見極めができるようになります。
とにかく、早い段階で見極めるというのが大切で、
その見極めができるフローを、
スクール受講生の皆さんにはそれぞれに作っていただきたいと思っています！
とにかく、
①助成金の活用の意思がある事業所様で
②報酬等を理解したうえで委託の意思がある事業所様
とのつながりを増やすことができれば、
事業所さまが助成金活用の要件を満たしたタイミングで
助成金申請業務を開始することができます。
急がず急がず、
しっかりと勝たせてあげられる（貢献できる）事業所さまとだけ仕事をするんだ！
という気持ちで集客に力を入れてもらえると嬉しいなと思ってます🐱
★★☆★☆★☆★★☆★☆☆☆
執筆者：原田真吾（@ShingoHarada）
☆助成金活用専門社労士
☆社労士さん向け助成金スクール運営
☆Earthrise社会保険労務士事務所 代表
『助成金活用のゼロから１００』を発信します
★★★社労士さん向け公式ライン！★★★
＊社労士さん向け助成金情報を発信する公式ラインです
＊登録は下記リンクよりよろしくお願いします。
＊バックナンバー
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_wGaBy4zG72DQrfIDuJInkZm9ysyd0as6dDjqgWw4bM/edit#gid=0
★★★助成金ビジネススクールのご案内！★★★
＊社労士さん向け助成金ビジネススクールを始めました
＊自力での受注から報酬受取までをサポートします
＊業務改善助成金＆キャ助（正社員化コース）を中心にお伝えします
申し込み・ご質問などはお気軽にご連絡ください🐱
0コメント